consideramos que una empresa que se dedique a los Recursos Humanos tiene que tener la sensibilidad suficiente para detectar las nuevas demandas del mercado. dispone de un equipo de especialistas, joven, con una dilatada experiencia en el mercado de trabajo temporal local, que garantiza un servicio ágil y personalizado.
Importante empresa ubicada en cercanías de Bilbao precisa incorporar un/a técnico/a e rrhh con formación en derecho.. Sus tareas consistirán en responsabilizarse en el departamento de rrhh de solventar las consultas y dudas a nivel jurídico tanto de la dirección como de los/as empleados/as, así como apoyar al departamento en los reportings a realizar a la matriz: informes de absentismo, controles horarios...
Además deberá ayudar a la implementación de la RGPD en las diferentes áreas de la compañía, así como gestionar el plan de igualdad.Imprescindibles: Formación base: Grado en derecho o Grado en relaciones laborales. Competencias: comunicación, proactividad, autonomía. Experiencia: Al menos 2 años. Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior. Informática: Buen manejo de paquete office
. Deseados: Buscamos una persona con formación en derecho o relaciones laborales
Deberá aportar al menos 2 años de experiencia
Nivel de inglés B2 o superior
Experiencia en resolución de incidencias jurídicas, realización de tareas administrativas, reporting, realizar soporte al resto de compañeros/as del departamento.
Experiencia en implementación de la LOPD en los departamentos de la empresa.
Experiencia en plan de igualdad.
Coche y carnet de conducir para acceso al puesto de trabajo
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Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo